自分では気付かない

最近、新聞の一面にまで載るようになった日本柔道の不祥事。その日本柔道界のトップ上村春樹全柔連会長がやっと条件付き辞任の意思を表明したと記事にありました。条件付きというのは諸問題にめどがつくまでと言う事で今年いっぱいは辞めないようです。女子柔道の暴力指導が発覚した時の選手の取材でもトップが交代しなければ改革は無理という意見が多かった。問題の元凶はトップである自身の存在にあるのに、上村さん、自分で気付かないんだね。こういうトップは即刻辞めるべきなのです。

でのこの絵、ビジネスの現場では何度目にしたことか、日常茶飯事で繰り返されている光景です。僕は会社がだめになる原因の９割方は経営者の能力に原因があると思っています。過去の功体験にしばられた古くて役に立たない岩盤のようなプライドが邪魔をして、新しい事に取り組めなくなっているというよりするべき事が見えなくなっているのです。ロンドンオリンピックは惨憺たる成績でしたが、フランスなど成果を出した国は相手選手のデータ収集と分析に基づいて弱点を正確に把握して試合に臨んだのに対し、日本チームはデータ分析もロクにせず昔ながらの根性主義で戦っていた。劣勢の試合でコーチが大声で選手を怒鳴っていた光景が印象的でした。やるべき事が何も見えていない。トップ始めリーダー、指導者を将来を見通せる人たちに総入れ替えすべきで、今回の不祥事は良いきっかけになるんじゃないでしょうか。

あの人、古いプライドだけで居座っていて本当に皆が迷惑しているのさ・・・・そう言われないようないに、この話、他山の石としたいですね。

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乗山徹

代表取締役 ： ファーストコンサルティング株式会社

北海道釧路市の中小企業診断士＆ＩＴコーディネーター。エクスマ手法でお客さん企業の売上アップを日々指導。沖縄好きで三線唄者「シーサー君」としてピン芸人もやっています。「シーサー君ブログ」で手書き絵ブログを一日一絵一文を更新中！

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