ザ・町工場~中小企業経営者必読の書!
ここ最近、色々な経営者との会話の中で一番よく出る話題は「人がいない」というもの。
せっかく採用してもすぐ辞める、募集しても全く応募がない。
昨日、今日と出張の移動中に読んだ本「ザ・町工場」はそんな悩みを持つ会社には福音、まさにバイブルとなるものです。
中小企業で人をどう育てて会社の成長につなげていくか、著者である諏訪貴子社長の13年間の苦闘と成長の過程が余す所なく語られています。
普通の主婦が先代の死から突然赤字会社を引き継いだ。
リストラで社員全員が離反、平均年齢53歳の逆ピラミッド型の組織、募集をかけても半年で1人しか応募して来ない会社が、なぜ今や採用面接で若者の行列が出来る会社に成れたのか。
日本の中小企業の良質な部分が圧倒的に詰まった会社、人を中心に据えた経営の核心がズバズバ書かれています。
実は一昨日に、中小企業家同友会釧路地区会の例会で諏訪社長の講演を聴き、素晴らしい講演後に「もっと詳しい話が聴きたいな~」と思っていたら、この本が出口で売っていたので、買って読んだら期待通り、講演のさらに詳しい内容が正に余す所なく書かれていたというわけです。
諏訪社長はウーマンオブザイヤー2013に選ばれたということで一見派手な人なのかな~と思ったのですが、やっていることは地味なことの繰り返し、そのしつこさ、粘り強さは正に女性ならでは(笑)かなとも思いました。
全て自分で実際にやってきたことなので説得力が違う。
ザ・町工場~経営者必読の書!
社長、経営幹部はこれ読まないと許しません(笑)。
僕の中でのブックオブイヤー2017。
※そうそう、諏訪社長がモデルになった「町工場の娘」というドラマ(内山理名、舘ひろし)が11月からテレビで始まるらしいです。
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乗山徹
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